近日，通州区人力社保局党组书记、局长于立东到马驹桥镇主持召开马驹桥零工市场岗位需求对接会。区委政法委常务副书记陈钊，马驹桥镇党委副书记、政法委员王珍等相关领导，区公安分局、区民政局、区住建委等部门主管领导参加会议。
会上，马驹桥零工市场项目运营方汇报岗位需求情况；区人力社保局汇报近期马驹桥零工市场规范化管理提升工作开展情况。与会人员介绍各自部门的资源优势，围绕如何更好保障灵活就业精准对接进行深入交流探讨。
于立东指出，要在持续深化三区联动岗位征集的基础上，结合企业用工需求和零工求职需要，与相关行业主管部门联合征岗，为零工群体提供专项岗位撮合服务。要联合快递、保安、家政服务等企业开展定向培训，满足灵活学习需求，提升零工职业技能水平。要不断完善零工市场功能，加强对零工市场的规范化管理，建立健全相关制度，保障零工人员合法权益。
马驹桥零工市场自试运营以来，不断发挥市场作用，规范零工服务。一是区域联动+扩面征岗盘活零工蓄水池。联合大兴区、经开区连续举办八届蓝领工友市集招聘会，累计到场参与企业近500家、提供需求岗位近2万个，现场撮合服务超万人次；线上线下面向安保、物流、餐饮等城市运维、服务领域征集岗位超10万个，充分满足灵活就业人员的求职需求。二是技能提升+重点保障助力零工即时就业。联合相关培训机构开展专项技能培训，累计培训超100人次，参与培训后的零工人员上岗率达到90%，助力零工从“能就业”向“就好业”转变。三是部门联动+同向发力建立协同对接机制。一方面与区住建委建立专项对接机制，合力做好撮合上岗服务，另一方面在公安部门的大力支持下，开展保安员定向技能培训班，成为全国范围内公安部门唯一认可的保安员培训报名的零工市场。四是暖心服务+权益保障增强城市归属感。区人力社保局联合区总工会，为求职者提供政策宣传、法律咨询等服务，让外来务工人员不仅劳有所得、干有所获，更能感受到城市副中心的温暖。
马驹桥镇将不断深化零工市场规范化建设，持续跟踪企业用工需求，动态匹配求职者信息，进一步拓宽就业渠道，优化就业服务，助力就业友好型城市建设，让劳动者“就业有路、权益有护”。
