近日，记者从成都市人社局获悉，今年以来，成都持续构建“大就业”工作格局，抢抓毕业生在校关键期，扩大就业容量、促进供需匹配、靠前进校服务，全力促进高校毕业生高质量就业创业。
在扩大就业容量方面，支持企业稳岗扩岗，采取免申即享、直补快办等方式，全面兑现“降、贷、返、补、提”惠企稳岗政策，今年以来累计为市场主体降本减负24.88亿元，全力助企发展和稳岗扩岗。鼓励创业带动就业，累计发放创业担保贷款1.85亿元，带动就业3.4万人。
在促进供需对接方面，通过行业主管部门、人力资源机构、机关事业单位、国有企业、基层招募等渠道，筹集高校毕业生就业岗位39.9万个；抢抓“春招黄金期”，举办春季特大型人才招聘会、“蓉漂”人才招聘会等各类招聘活动1277场次，对接用人单位3.24万家次，发布就业岗位105.23万个次。
同时，依托54个在蓉高校就业创业指导服务站提供常态化公共就业服务，今年以来，已开展政策宣传、招聘服务、就业指导、创业服务、职业培训、困难帮扶“六进校园”活动191场，面对面服务毕业生38.41万人。
“接下来，将把握‘在校关键期’、抢抓‘离校窗口期’、紧盯‘帮扶攻坚期’，深化高校毕业生全周期就业服务机制，确保我市高校毕业生等青年就业水平总体平稳。”成都市人社局相关负责人介绍，通过优化升级校地协同促就业平台功能，集中100天时间，开展“百日万企”高校毕业生等青年系列招聘活动，密集组织专业化、小型化、分区域的各类招聘会700场以上，常态化为大学生提供政策宣讲、职业指导、求职技巧等服务，促进人岗早见面、早匹配。并加大市场秩序规范力度，严厉打击“培训贷”“黑职介”等违法行为，持续营造良好社会氛围。
